Bilan de compétences (BC)

hand-holding Prérequis

Aucun prérequis

Le bilan de compétence est régi par le Code du travail articles L.6313-1, L.6313.10 et R.6322-32 à R.6322-50

Objectifs

Élaborer une stratégie professionnelle et s’inscrire dans une perspective d’évolution

Repérer et évaluer ses acquis

Valider un projet de formation, de reconversion, de développement de ses compétences

Soutenir une démarche de mobilité interne ou externe

Rester en veille, réactif face au changement et acteur de son devenir professionnel

Mieux utiliser ses atouts dans une négociation ou dans un choix de carrière

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

Phase préliminaire :

Phase d’investigation

Phase de conclusion

Utilisation de différents outils et techniques adaptées : tests, questionnaires, auto-évaluation…

Questionnaire de satisfaction et entretien de suivi à six mois

Tarif

1 680€ TTC par le CPF, l’employeur, l’autofinancement, le FASTT

1 680€ TTC financé par Vivéa

1 680€ TTC financé par l’ANFH

Modalités et délais d’accès

Rendez-vous d’information gratuit et sans engagement sous 8 jours après le 1ᵉʳ contact

Mise en place dans les délais imposés par le financement

La durée

24 heures dont 16 à 18 heures en face à face

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

La formation et les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Lieux de réalisation

Circonscriptions de Vire, Condé -en-Normandie, Saint-Lô, Mortain, Flers

Contact

sonia.groussard@letape-emploi.fr

02 31 68 88 65 / 06 33 37 96 21