Objectifs

Former aux enjeux de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les différentes sphères publiques, privées et professionnelles

Sensibiliser au respect mutuel entre les filles et les garçons et aux enjeux de l’égalité femmes/hommes

Différents modules spécifiques :

• Les discriminations : les repérer, comprendre leur mécanisme pour ne pas être victime de discrimination à l’embauche, dans l’accès à la formation…
• Comprendre les mécanismes des stéréotypes de sexe et leur impact sur les inégalités entre les femmes et les hommes
• L’égalité professionnelle : faire des contraintes légales une opportunité de progrès social, règlementation, emploi, salaires…
• Intégrer la diversité dans l’entreprise et favoriser la mixité des métiers
• Prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail
• Les violences sexistes et sexuelles au quotidien : au travail, dans l’espace public
• Les violences conjugales
• Les cyberviolences : quelles sont-elles et comment lutter ?
• Prévention sur le harcèlement à l’école : comprendre le mécanisme du harcèlement pour lutter contre
• L’articulation des temps de vie
• L’orientation, l’élargissement des choix professionnels et la mixité des métiers