Le premier métier de l’association, lors de sa création il y a déjà 20 ans, consistait à faciliter l’accès, l’évolution et le maintien dans l’emploi. Implantée dans toute la Basse-Normandie, l’Étape a diversifié ses activités grâce à de nombreux atouts professionnels et humains.

Des valeurs d’humanisme et de solidarité

Depuis 1995, l’adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire caractérise les missions d’une association qui s’est développée dans le Calvados, l’Orne et la Manche. Dans le respect de la personne et de l’environnement local, l’équipe de professionnels de l’Étape concilie la solidarité, l’ancrage sur le territoire et l’utilité sociale dans une démarche active de préparation au changement. Cette dernière scelle également des liens forts entre les diverses actions menées.

Des actions spécifiques axées sur 5 thèmes

Si les actions ont débuté autour de l’emploi, les idées du directeur, entouré de son équipe, ont continué de germer pour faire naître plusieurs pôles : après la recherche d’emploi et l’accompagnement social, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’aide à la création d’activités et la mobilité géographique sont venues compléter les cordes de l’arc.

La labellisation, témoin de l’implication pour l’égalité

1re association de France labellisée égalité professionnelle, l’Étape bénéficie depuis 2006 de cette reconnaissance nationale, preuve que la structure répond depuis bientôt 10 ans aux problématiques soulevées par les pouvoirs publics tout autant que par les partenaires sociaux agissant sur le terrain.